CSR coaching

Je medewerker is niet in balans en het lukt jullie samen niet om de medewerker in balans te laten komen. Jij vindt het belangrijk dat de medewerker weer energie opbouwt om ook weer lekker aan de slag te kunnen. En je zoekt hulp hierbij.

 Je medewerker en ik gaan gezamenlijk in kaart brengen wat er aan de hand is en ook hoe stappen voorwaarts gezet kunnen worden. In eerste instantie ligt hierbij de focus op fysiek herstel, het aanvullen van reserves en zelfmanagement. We gebruiken de inzichten en tooling van de CSR methodiek om te komen tot herstel.

Wil je meer weten over de CSR methode, lees dan:

Zodra je medewerker voldoende ver is in zijn herstel kunnen we - indien van toepassing - aan de slag met eventuele onderliggende loopbaanvragen.